作為調(diào)整勞動關(guān)系的重要基礎(chǔ)性法律，《勞動合同法》在實(shí)施4年之后，迎來首次修改?！窘鞔筇迫肆Α?/FONT>了解到：3月9日下午，全國人大常委會委員長吳邦國在十一屆全國人大五次會議第三次全體會議作常委會工作報(bào)告時指出，今年要修改《勞動合同法》。
《中國經(jīng)營報(bào)》記者日前了解到，《勞動合同法》的此次修改，將重點(diǎn)鎖定“勞務(wù)派遣”，以求解目前中國勞務(wù)派遣被濫用的問題，其核心是明確勞務(wù)派遣的“三性”，以及對勞務(wù)派遣企業(yè)的規(guī)范。
但參與修法調(diào)研的專家表示，濫用勞務(wù)派遣的群體主要來自事業(yè)單位和壟斷央企，出于維護(hù)既得利益的目的，這些單位和企業(yè)可能成為此次《勞動合同法》修改的最大阻礙。
鎖定勞務(wù)派遣
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