省人社廳出臺進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策
新快報(bào)訊 記者沈逸云報(bào)道 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限,然而不少人平時(shí)不參保,臨退休才希望通過一次性補(bǔ)繳費(fèi)的方式來“湊”足年限。10月8日,新快報(bào)記者從廣東省人社廳了解到,該廳聯(lián)合多部門出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(以下簡稱《通知》),明確個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員不得以事后補(bǔ)繳的方式增加繳費(fèi)年限;同時(shí)以往適用于超齡(退休年齡)職工的8項(xiàng)一次性補(bǔ)繳政策將不再適用。通知自今年11月1日實(shí)施,有效期5年。
根據(jù)《通知》,廣東省內(nèi)各地不得違反國家規(guī)定,采取一次性繳費(fèi)的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。同時(shí),《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)等8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策,不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。換言之,超過法定退休年齡的早期離開國有、集體企業(yè)的人員,只要此前未參社保,就無法通過核定工齡、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等形式來一次性補(bǔ)繳費(fèi)。
值得關(guān)注的是,《通知》明確,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得以事后追補(bǔ)首次參保前從事個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。參保后中斷的繳費(fèi)不得補(bǔ)繳,符合國家規(guī)定補(bǔ)繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的除外。
不過,若是企業(yè)行為導(dǎo)致參保人遲繳、欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,人社部門給予單位補(bǔ)繳的渠道和途徑。《通知》規(guī)定,用人單位按國家和省規(guī)定為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)法等規(guī)定繳納滯納金,符合《廣東省地方稅務(wù)局 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的,按其規(guī)定執(zhí)行。
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