困難企業(yè)可緩繳社會保險費
緩繳期最長6個月，期滿后應足額補繳
南報網(wǎng)訊（記者 肖姍）為切實助推實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展，今天（4月5日），省人社廳、省經(jīng)信委、省財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)通知，明確困難企業(yè)可緩繳半年社保費。
可緩繳社會保險費的困難企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難但恢復有望，暫時難以支付職工工資、繳納社會保險費，已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有批量減員，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的企業(yè)。困難企業(yè)在提供有效繳費擔保后，經(jīng)批準可緩繳除基本醫(yī)療保險費外的社會保險費，緩繳期最長可達6個月，緩繳期滿后，應當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間免收滯納金。需要緩繳社會保險費的困難企業(yè)應向統(tǒng)籌地區(qū)地稅機關提出書面申請，書面申請內(nèi)容包括緩繳的險種、金額和期限等，并提供與緩繳社會保險費相關的有效繳費擔保材料。
緩繳期間，困難企業(yè)應繼續(xù)按規(guī)定申報應繳納的社會保險費，發(fā)放工資時應依法代扣代繳職工個人繳納的社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構應加強對企業(yè)代扣代繳的職工個人繳納社會保險費的核查，切實保障職工合法權益。緩繳期間企業(yè)恢復繳費能力的，應提前結束緩繳。緩繳期間，職工失業(yè)、工傷、生育保險待遇不受影響；職工達到法定退休年齡的，單位為其補繳基本養(yǎng)老保險費后，辦理退休手續(xù)并享受基本養(yǎng)老保險待遇；職工流動需辦理社會保險關系轉移的，單位為其補繳社會保險費后辦理相關手續(xù)。
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