編者按：11月1日起，人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》（以下簡稱規(guī)定）將正式施行。新規(guī)定對于“五項社會保險費實行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費可以強制劃撥”等多個方面作出詳細的規(guī)定，使職工的權(quán)益得到最大限度的保護。本報從本期起，將陸續(xù)刊發(fā)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的內(nèi)容。
為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。
用人單位進行繳費申報和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費，適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責社會保險繳費申報、核定等工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當依法征收社會保險費。
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責征收的社會保險費，實行統(tǒng)一征收。
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